甲状腺结节的发病率在世界各地逐年增加，任何升高 TSH 的药物都会刺激结节的形成。在碘缺乏的地区的甲状腺结节发病率很高。
目前有腔镜甲状腺切除术后的并发症相关报道，如声音嘶哑，吞咽困难，血清肿等，并有对其术后并发症的独立因素进行了筛选，但极少有关于经胸乳入路腔镜甲状腺切除术后并发症的风险模型建立的论文。我们很多人都关注哪些危险因素对某一并发症有影响，但实际上这些因素与结局事件的关系到底是什么样的，某一术后并发症的在哪个时间段发生却很少有人关注。为了准确的预测结局，将筛选出来的独立因素进行整合，通过建立可视化的图形，预测甲状腺结节患者经胸乳入路腔镜甲状腺术后并发症的风险比例，对预测腔镜操作系统显示了良好的准确性。除去不可控的因素外，医护人员可对其可控因素加强管理，对病人治疗方案提供指导下意见，也是对腔镜下手术操作的优化提供了方向，从而有效降低腔镜下甲状腺切除术后的相关并发症的发生率。
 临床预测模型是指利用多因素模型估算患有某病的概率或者将来某结局发生的概率。临床预测模型包括诊断模型和预后模型。诊断模型关注的是基于研究对象的临床症状和特征，诊断当前患有某种疾病的概率，多见于横断面研究；预后模型关注的是在当下的疾病状态下，未来某段时间内疾病复发、死亡，伤残以及出现并发症的概率，多见于队列研究。研究的效应指标均为结局出现的绝对风险，即发生的概率，而非相对危险度（RR）、比值比（OR）或者风险比（HR）等相对风险效应指标。
创建一个预测模型，第一是准备工作：1.确立研究问题，2.选择数据来源，3.数据的预处理；第二是统计分析：1.模型的选择，2.单因素分析和预测变量的转换，3.多因素分析和预测变量的筛选，4.拟合模型/校准模型， 5.评估模型表现（模型验证）；第三是成功展示：1.呈现预测模型，2.报告研究结果。预测建模的方法有很多，传统的方法包括回归分析，如线性回归、多项式回归、Logistic回归等；惩罚模型，如岭回归、Lasso回归等。它是一个在生存分析中的一个重要的模型。而基于机器学习的建模方法，比如神经网络、支持向量机（SVM）、决策树、随机森林、提升树等方法无一例外为数据分析人员提供了诸多选择。传统的模型绝大多数都是线性模型，无法直接处理非线性。传统的模型比如说像线性回归，Logistic回归等，一般只追求偏差小，但是像Lasso回归、弹性网络等方法就不仅仅是追求偏差小，还要追求方差小，可以在二者之间找一个均衡，所以这些方法现在往往非常流行，因为它更兼顾了偏差和方差的均衡。
借助临床预测模型，医生和病人可以更好的做出共同决策，临床研究者可以更精准的筛选合适的研究对象，预后模型可对疾病的复发、死亡，伤残以及出现并发症的概率给出量化的估算，从而指导对症治疗和康复方案的制定，防止伤残和促进功能恢复，提高生存质量，延长寿命，降低病死率。

岗位：外科学
补贴：3000元/月
实习期间早餐2元，中餐3元自助餐，包住。

一 基本情况
      东莞东华医院(中山大学附属东华医院)是一所综合三级甲等医院，医院设有48个临床科室，9个医技科室以及5个门诊(中心门诊、贵宾中心、旗峰门诊、立新门诊、生态园门诊)。医院编制床位1880张，年门急诊量160万多人次，年出院患者近7万人次。
      医院现有正式员工2500多人，其中高级职称人员近300人，硕士研究生学历近300人、博士近10人。
      医院引进了包括PET/CT、SPECT-CT、直线加速器、模拟定位机、DSA、64排螺旋CT、256层平板iCT、1.5T和3.0T核磁共振、准分子激光角膜曲光治疗仪、飞秒激光角膜手术系统、3D腹腔内窥镜系统，心脏、四维彩超等医疗设备，目前在用20万元以上医疗设备近400台(套)。
二 重点专科
      2010年至今，继消化内科成为国家临床重点专科之后，重症医学科、急诊科、烧伤科获得广东省临床重点专科，肾内科、骨科和泌尿外科先后成为东莞市临床重点专科(特色)专科。2017至今，先后通过了国家卒中中心与国家胸痛中心评审。
三 技术水平
目前医院开展的主要技术项目有：
1、肿瘤消融治疗技术
2、放射性粒子植入治疗技术
3、肿瘤深部热疗和全身热疗技术
4、同种异体运动系统结构性组织移植技术
5、冠心病介入诊疗技术
6、先天性心脏病介入诊疗技术
7、心*失常心内电生理介入治疗技术
8、心脏起搏器介入治疗技术
9、人工髋关节置换技术
10、人工膝关节置换技术
11、3项介入项诊疗技术
(1)神经血管介入诊疗技术
(2)外周血管介入诊疗手术
(3)综合介入诊疗手术
12、内镜诊疗技术：含呼吸内镜、消化内镜、腹腔镜、关节镜、脊柱内镜、泌尿外科内镜、胸腔镜、妇科内镜、儿科呼吸内镜、鼻科内镜、咽喉科内镜、儿科呼吸内镜。
13、白内障超声乳化技术
14、医用高压氧治疗技术
15、血液透析技术
16、腹膜透析技术
17、临床基因扩增检验技术
四 科研教学建设
     建院以来，先后获得省、市级科研课题立项277项，44项科研成果获得东莞市科技进步奖，共发表论文2000多篇，SCI论文20篇。每年举办*省级继续教育项目近20项。2004年至今，心血管内科、烧伤整形科、肾内科、骨科、皮肤科先后被批准为中山大学硕士研究生培养点，2005年开始招收了*届硕士研究生，10多年来已有20名硕士研究生毕业，目前在读4人。每年接受*院校本专科实习生240余人。
五 社会认同
    建院多年来，先后承担抗洪抢险、非典防治、抗震救灾、对口支援等公共卫生救助帮扶任务。
    医院为东莞市医保定点医院，东莞市公务员健康体检定点医院。
    医院还是中国医院协会常务理事单位，中国非公立医疗机构协会副会长单位、中国民营医院分会副会长单位，广东省医院协会民营医疗机构分会主任委员单位，广东省卫生系统思想政治工作研究会副会长单位、东莞市医院协会民营医院分会会长单位。
六 取得荣誉
1、1996年10月，医院获东莞市委、市政府授予的“社会公德先进集体”称号;
2、2003 年和2012年，医院院长两次评为年度全国*院长并受到表彰;
3、2001-2004 年，顺利通过了由中华医院管理学会发起的推荐全国“百姓放心医院”三个主题的创建活动的评审，成为全国"百姓放心示范医院"。2012年医院再次荣获全国百姓放心示范百佳医院称号。
4、2005 年8月，经有关部门评审，医院正式成为中山大学附属医院。
5、2006 年11月，医院荣获中国医院协会颁发的“大医精诚”先进集体称号。
6、2007年2月，获得“全国诚信民营医院”荣誉称号。
7、2008年3月，获东莞市委、市政府颁发的“东莞市文化建设标兵医院”称号。
8、2009年，分别获得东莞市卫生局颁发的“2008年度东莞市医院管理一等奖”和“2008年度社会保险定点先进单位”称号。
9、2010年1月，我院荣获中华医院管理协会常务理事单位。
10、2010年2月，医院再次荣获市卫生局颁发的“2009年度东莞市医院管理一等奖”荣誉称号。
11、2011年，医院顺利通过评审，并成为“三级甲等医院”。
12、2011年2月和2012年1月，医院分别荣获东莞市卫生局安全输血管理、院感管理和预防保健管理一等奖称号。
13、2013年1月，我院荣获东莞市医政工作管理一等奖。
14、2013年12月，我院获得东莞市*文化示范企业称号。
15、2014年8月，我院获得全国百姓放心百佳示范医院(动态管理第四周期2012-2014考核评价证书)
16、2015年11月，我院荣获“2015全国*具价值民营医院”称号。
17、2016年，我院再次荣获“全国百姓放心百佳示范医院”和“2016全国*具价值民营医院”称号。
18、2017年7月，我院在中国医院发展大会中荣获中国雇主品牌方面奖项：“2016年中国医疗机构*佳雇主民营医院十强”、“2016年度中国医疗机构*佳雇主分项奖民营医院”、“2016年度中国医疗机构*佳雇主民营医院医疗质量三甲”。
19、2012年-2018年，我院在香港艾力彼医院管理研究中心组织测评的“中国医院竞争力-非公立医院100强”排行榜中，1年荣获第二，6年荣获*。